Кадровое агентство Как правило, работодатели с большой охотой поручают процесс подбора персонала кадровым агентствам. Это позволяет добиться хороших результатов, сэкономить деньги, а главное время, которое можно потратить на другие важные обязанности. Сотрудники самого высокого уровня могут быть найдены в кратчайшие сроки. Специалисты кадрового агентства способны оценить кандидата, провести предварительное собеседование и тестирование, что позволит вашему бизнесу развиваться без риска, связанного с наймом персонала. Читать далее «Почему услуги кадровых агентств становятся все более популярны?»
Кое-что о сопроводительных письмах
Для чего вообще нужны сопроводительные письма?
• Чтобы сообщить работодателю, какая позиция вас интересует.
• Чтобы читающий захотел узнать о вас больше и заинтересовался вашим резюме.
• Представить или описать подробнее цели, указанные в вашем резюме.
• Приоткрыть маленькое окошко в вашу душу, чтобы работодатель почувствовал, что он просто должен узнать вас получше.
• Дать вам редкую возможность произвести впечатление на работодателя, продемонстрировав ваши знания о компании и/или ее отрасли.
• Показать ваши способности к самовыражению.
• Чтобы вам не нужно было переделывать каждый раз свое резюме, а достаточно было только выделить для каждой работы необходимые навыки. Читать далее «Кое-что о сопроводительных письмах»
Кадровое делопроизводство
Каждая организация обязана осуществлять ведение кадрового делопроизводства (кадровый учет) в соответствии с нормами, предусмотренными Российским законодательством, не зависимо от ее правовой формы. В любой организации есть сотрудники (хотя бы один) которых нужно принять на работу, оформить отпуск, больничный, командировку и т.д. Чтобы отразить все эти события в кадровом учете, необходимо оформлять трудовые договоры, составлять приказы, дополнительные соглашения, оформлять командировочные удостоверения, делать записи в личных карточках и трудовых книжках сотрудников, вести учет событий в регистрационных журналах и т.п. Читать далее «Кадровое делопроизводство»
Бухгалтерские услуги
Наша компания предлагает Вам комплексное бухгалтерское сопровождение организаций, которое подразумевает ведение бухгалтерского учета на аутсорсинге, что называется «под ключ».
Преимущество ведения бухгалтерского учета организации сторонней фирмой в том, что Вам не нужно держать в штате собственного профессионального бухгалтера, а это позволяет решить сразу две серьезные проблемы:
• во-первых — существенно уменьшить затраты на ведение бухгалтерского учета (услуги фирмы значительно дешевле содержания штатных специалистов: заработная плата профессионального бухгалтера!!! + налоги за сотрудника + организация и содержание рабочего места и т.д.); Читать далее «Бухгалтерские услуги»
Эффект домино: ключевые этапы поиска работы
Эффект домино означает, что существует пять основных этапов поиска работы, и если вы пропустите хотя бы один или проведете его плохо, то ваши шансы получить хорошую работу значительно уменьшатся как если бы вы вытащили костяшку домино из цепочки. Читать далее «Эффект домино: ключевые этапы поиска работы»
Аутстаффинг
Аутстаффинг выведение персонала за штат предприятия и оформление его в штат компании-провайдера. Сотрудники продолжают работать на прежнем месте и выполнять прежние функции, однако обязанности работодателя по отношению к ним выполняет компания-провайдер. Аутстаффинг позволяет регулировать количество работников, не изменяя при этом фактическую численность персонала. Читать далее «Аутстаффинг»