Опубликовано

Кадровая компания «Group Working»

Кадровая компания «Group Working» предлагает вам профессиональную помощь в решении проблем с кадровым подбором персонала. Однако наша специализация этим не ограничивается, и мы предлагаем дополнительные услуги такие, как предоставление текущей информации, касающейся уровня заработных плат, мониторинг рынка труда и рейтинг профессий.

Менеджеры нашей кадровой компании ведут процесс подбора персонала в тесном сотрудничестве с заказчиком, постепенно сужая круг потенциальных соискателей. В конечном итоге клиент получает возможность выбрать лучшего сотрудника из общего числа претендентов. Читать далее «Кадровая компания «Group Working»»

Опубликовано

Почему услуги кадровых агентств становятся все более популярны?

Кадровое агентство Как правило, работодатели с большой охотой поручают процесс подбора персонала кадровым агентствам. Это позволяет добиться хороших результатов, сэкономить деньги, а главное время, которое можно потратить на другие важные обязанности. Сотрудники самого высокого уровня могут быть найдены в кратчайшие сроки. Специалисты кадрового агентства способны оценить кандидата, провести предварительное собеседование и тестирование, что позволит вашему бизнесу развиваться без риска, связанного с наймом персонала. Читать далее «Почему услуги кадровых агентств становятся все более популярны?»

Опубликовано

Executive MBA школы менеджмента Университета Антверпена

Программа Executive MBA школы менеджмента университета Антверпена (UAMS) в Институте бизнеса и делового администрирования (ИБДА) в Москве успешно работает на российском рынке бизнес образования уже более 10 лет.

Конкуренция на этом рынке постоянно растет, однако, наша программа имеет четко очерченную маркетинговую нишу,
сложившийся бренд и ясные принципы своей деятельности,
которые позволяли нам до сих пор и, мы уверены, позволят и дальше, в непростое время глобального экономического спада, удерживать лидирующие позиции на этом рынке. Читать далее «Executive MBA школы менеджмента Университета Антверпена»

Опубликовано

Маркетолог. В представительство иностранной компании

В представительство иностранной компании
Требования: Жен.,20-45 лет, В/о, знание графических сред: Corel, Photoshop, понимание продукта компании (микроэлектроника, печатные платы), опыт работы в маркетинге от 3-х лет.

Обязанности: поддержка сайта, создание новой концепции, продвижение в Интернете, оценка эффективности рекламных компаний (Интернет, пресса, выставки), организация выставок в Москве и регионах, медиапланирование, размещение заказов на изготовление сувенирной продукции, организация и корректирование рекламных компании, организация проведение корпоративных мероприятий. Читать далее «Маркетолог. В представительство иностранной компании»

Опубликовано

Менеджер отдела маркетинга

В российскую компанию, производящую силовую электронику.
Требования: муж./жен.,27 – 42 года, В/О техническое, прописка Москва или МО, опыт работы 3 года, опыт работы с базами данных, уверенный пользователь ПК.

Обязанности: Координации, регулирование и анализа работы удаленных менеджеров отдела продаж, прием и обработка отчетов менеджеров, ведение базы данных предприятия в Quick Sales, составление заданий удаленным менеджерам, составление отчетов по работе менеджеров и состоянию базы данных. Ведение телефонных переговоров. Обработка новых баз данных для пополнения базы компании. Читать далее «Менеджер отдела маркетинга»

Опубликовано

К услугам работодателей

К услугам работодателей — наше добросовестное отношение к подбору персонала, исполнение установленных Вами сроков, приемлемые цены, индивидуальные условия сотрудничества.

В процессе поиска специалистов, наше кадровое агентство придерживается принципов разумной избирательности, всегда учитывает интересы заказчика, тщательно соблюдает конфиденциальность информации и берёт на себя ответственность по взятым обязательствам. Читать далее «К услугам работодателей»

Опубликовано

Рынок кадровых агентств в «эпоху» кризиса

Финансовый кризис подобно глобальной чистке разоряет с каждым днем все большее количество кадровых агентств. Такая ситуация вполне закономерна. Любое кадровое агентство существует за счет заказчиков, т.е. компаний, которые оплачивает его услуги и соискателей, которые составляют базу для кадрового агентства. Читать далее «Рынок кадровых агентств в «эпоху» кризиса»

Опубликовано

Агентство поможет Вам найти персонал!

Агентство поможет Вам найти няню, няню из Великобритании и Франции, воспитателя, репетитора, гувернантку, домработницу, подобрать личного водителя, повара, садовника.

В течении нескольких дней мы предоставим Вам резюме нескольких кандидатур на место няни, из которых Вы сможете выбрать тех людей, с которыми Вы бы хотели провести интервью. Читать далее «Агентство поможет Вам найти персонал!»

Опубликовано

Бухгалтерские услуги

Наша компания предлагает Вам комплексное бухгалтерское сопровождение организаций, которое подразумевает ведение бухгалтерского учета на аутсорсинге, что называется «под ключ».

Преимущество ведения бухгалтерского учета организации сторонней фирмой в том, что Вам не нужно держать в штате собственного профессионального бухгалтера, а это позволяет решить сразу две серьезные проблемы:

• во-первых — существенно уменьшить затраты на ведение бухгалтерского учета (услуги фирмы значительно дешевле содержания штатных специалистов: заработная плата профессионального бухгалтера!!! + налоги за сотрудника + организация и содержание рабочего места и т.д.); Читать далее «Бухгалтерские услуги»